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第661章 (第1頁)

“毛市長,我覺得只有私有化,才能夠從本質上去改變目前鋼廠存在的現(xiàn)狀。只有私有化了,公司領導班子們才有責任感,才會努力的把自己的本事用在管理上面去。現(xiàn)在的鋼廠,不要說能夠為地方財政帶來稅收,不讓地方zhengfu每年都貼錢進去就好了。這幾年的時間里,地方財政向公司補貼的也不少啊?!薄班嚂洠悄愕囊馑寄??”“讓鋼廠全部私有化,這也是改革目前鋼廠存在問題的唯一出路。但這樣的改制,肯定會帶來很多矛盾問題,廠里這么多的工人,該怎么去安排。”鄧洪波喝了一口說,問到。“鋼廠要是改制,實行企業(yè)股份制形式,會有多少的員工被裁掉?”毛曉東回答:“以初步估算,要裁掉百分之四十的人員。我就是擔心,這被裁掉的百分之四十的人,他們會不會鬧事?!薄棒[,也要走這樣的路,不改革,廠子會倒閉,全場子的工人都會失業(yè)。到時候,我們zhengfu會付出更大的代價來收拾這樣一個爛攤子。至于裁掉的這一部分人員,我們可以分兩個途徑進行安排,一是鼓勵員工自主創(chuàng)業(yè),凡是愿意出來自主創(chuàng)業(yè)的員工,每人一次性補助五萬元的創(chuàng)業(yè)基金,另外一部分人,可以從其他行業(yè)里輸送。毛市長,你覺得呢?”“鄧書記的辦法很好,我們先在廠里進行這方面的宣傳工作,有主動辭職離開廠子出來創(chuàng)業(yè)的,財政補貼五萬元的創(chuàng)業(yè)經(jīng)費。鄧書記,鋼廠實行股份制改革,有實力的公司來入股嗎?”“只要市zhengfu提出這樣的公告,我相信參股的企業(yè)和個人是一定會有的?!薄澳沁@樣的話,我們市zhengfu就擬定出相關的文件,下達到國資委,讓他們著手鋼廠改制的事情。”“毛市長,我們在改制鋼廠的過程中,要堅持兩個問題,一是鋼廠全部實行改制,里面不再有國有股份。二是要解決好下崗職工的就業(yè)問題,以免造成工人們集體鬧事事件,你覺得呢?!薄班牛嚂浾f得對,我明天就召開市長工作會議,探討一下鋼廠改制的詳細細節(jié)?!薄昂?,今年必須要把鋼廠改制的事情落實下去。不過,我們也要避免像種子公司改制那樣,防止在改制過程中存在的問題,以及國有股權的賤賣,造成國有資產的嚴重流失?!泵珪詵|領會了鄧書記的精神以后,離開了市委書記辦公室,我把他們兩人在鋼廠改制問題上的意見,都詳細的記錄了下來。鄧書記的個人想法,跟我意見很相近,我要是站在他的這個位置上,也會做出這樣的一個決定,讓鋼廠全部脫離國有單位的保護,以全新的面貌進入市場競爭當中。至少,是給市財政卸掉了一個大的債務包袱。今后公司的發(fā)展,就靠自主盈利的模式,這樣,會提高廣大管理者和員工的工作積極性,不再是吃大鍋飯。以前的國有企業(yè),不管公司虧損多少,高管的工資一分不會少,獎金也不會少一分,員工們每月還是照常的拿工資,誰還有努力的去工作。等毛曉東走了以后,我把我和元達集團董事長一起交談的情況,給鄧書記作了匯報。

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