南梔到了雜志社先沖了一杯黑咖啡。濃淳的黑咖啡是提神的不二之選。剛從休息室回到桌前沒多久，便接到了緊急會議的通知。南梔心想，大抵又是關于雜志內(nèi)容創(chuàng)新、形式改版之類的內(nèi)容，身邊的同事已是哀嘆連連。的確，三天兩頭的緊急會議，內(nèi)容上不過是對強調(diào)點的單一重復、疊加，以及傳達上級領導的怒火，一再強調(diào)的創(chuàng)新被所謂的改進措施下顯得蒼白無力，創(chuàng)新并非一件容易的事。更何況，人一旦習慣了，便再難以跳出舒適圈。
果不其然，這次的緊急會議的內(nèi)容并無創(chuàng)新，卻異常地冗長。新一期雜志的內(nèi)容若是依舊保持著同期最低銷量，總公司將考慮下架雜志，這對雜志社的大多數(shù)人是沒有影響的，下架雜志后，各個人員會被分派到其他總公司旗下的雜志、自媒體運營等，大家不會面臨失業(yè)，相反，相對而言會比在這個茍延殘喘的雜志社負隅頑抗輕松地多。但對于雜志社的負責人則大有不同，這個夸下海口說要三個月改變雜志社現(xiàn)狀，讓雜志銷量一飛沖天的中年男人，面對即將失信的現(xiàn)狀，除了固執(zhí)己見一意孤行地按照自己的創(chuàng)新方式進行工作以外，最擅長的就是發(fā)火。自他接管這本雜志的總體運營，不得不在意起雜志銷量每況愈下的現(xiàn)實。
人是感性動物，大家努力經(jīng)營了這么久的雜志，就像是自己的親人，自然是有著濃烈感情的。但當時間推移，當日復一日的沉重感壓迫著，當領導無數(shù)次地下達著無理的指令、進行著充滿怨氣的指責，當大家為“救活雜志”做出的努力得不到認可……那份熱情、那份眷戀早已漸漸被磨平了。
相較而言，近來大量增加的工作量并沒有對南梔造成多大壓力。兩年前受張主編賞識，破格進入了雜志社，雖在一開始遭受了不少非議，但終究以一己實力站穩(wěn)了腳跟。雜志社的人都知道，南梔有才，心思細膩，文筆極佳。后來張主編舉家移民到了澳大利亞，離開了雜志社，那一年，雜志銷量還遙遙領先，一度創(chuàng)造業(yè)內(nèi)奇跡，南梔一直同張主編保持著聯(lián)絡，與她而言，張主編不僅是伯樂，更是如親人般的存在。
南梔緊著午休時間完成了工作，因為下午南梔要被佳楠臨時拉去頂替人數(shù)，佳楠是采訪部的，兩人很投緣，剛實習時都在張主編的手下工作，佳楠很照顧南梔，南梔心里感動之余，更認定佳楠是她一輩子的朋友采訪部的規(guī)定是每次采訪前都要進行登記打卡，根據(jù)重要采訪對象和內(nèi)容的重要程度確定進行外出采訪的人數(shù)，否則會扣工資。佳楠作為一名狂熱追星族一員，在上班和到機場見偶像之間毅然選擇了后者，然而，她還不想請假丟掉全勤亦或是缺席采訪丟掉工資。經(jīng)過佳楠一陣軟磨硬泡，南梔還是答應了下來，并且換來了佳楠一頓大餐。
這一次的偶然，注定會讓南梔的生命里出現(xiàn)一個雋永于心的名字－－江銘琛。